随着青年创新创业就业筑梦工程深入实施，精细化工作岗位不断涌现，青年人才汇聚成都。不同肤色、不同语言的外籍求职者，在这里就业筑梦 ，增强“归属感”、提升“幸福感”…… 

5月22日，2021成都外籍人才招聘会在成都人才综合服务中心举办。此次2021成都外籍人才招聘会共设置高端人才项目对接会与外籍人才招聘会等两个环节。

据了解，招聘会现场共吸引包括成都先导药物开发股份有限公司、四川航天中天动力装备有限责任公司、成都四平软件有限公司、牛津国际公学成都学校、四川外国语大学成都学院等超过40余家企业参展，提供超300个岗位，招聘职位覆盖经济、传媒、教育、科技、医疗等多个领域。 

岗位匹配度逐年递增 

为企业对接外籍优质人才

上午十点半，参加招聘会的外籍求职者逐渐多起来。

来自斯洛文尼亚汉学协会的司马文斐就是其中之一，“成都是我最爱的城市，这里历史底蕴深厚，且文化氛围舒适。”今年是司马文斐来中国的第15年，也是定居成都的第5年，此次他想找一份教育相关工作。“工作和生活是人生很重要的两件事，我已经把生活融入成都，也想在这里成就职业梦想。”

四川外国语大学成都学院第一次参加外籍人才招聘会，该学院国际处外事专员王旭介绍，此次主要想招聘英语和掌握部分小语种的外教。和四川外国语大学成都学院一样，成都奥卡思微电科技有限公司也是第一参加外籍人才招聘会。“我们是一家‘蓉漂’企业，依托成都创新创业浓厚氛围和政策支持，目前正致力于发展集成电器及芯片设计自动化核心技术。”成都奥卡思微电科技有限公司招聘会负责人唐艳表示，将现场招聘研发运维工程师、EDA软件开发工程师等技术人才，希望引入优秀外籍人才，促进公司技术与产业升级。

“这次的外籍招聘会不仅为全球创新人才搭建就业平台，还为成都本土科技型企业对接外籍优质人才资源提供机会。”成都生产力促进中心相关负责人介绍说，招聘会将为产业功能区提供高端人才，为产业升级、技术发展提供强有力支持。

“招聘会为外籍人才提供的岗位越来越精准、越来越细分，岗位匹配度以每年10%的速度递增，已经实现从‘找工作’到‘找岗位’的转变。”该负责人介绍，成都外籍人才招聘会已连续举办六届，效果斐然，近80%求职者把外籍人才招聘会作为在华求职重要途径。

 除传统招聘咨询外，会场还专门设立了独立区域开展“家在成都”文化体验活动，包括“成都美味”“成都美学”“成都好玩”“成都问候”等四大板块，通过设置投壶游戏、画水墨画、配制冰粉、寄明信片等趣味活动，吸引更多外籍人才到场参会，以轻松的方式了解成都宜居宜业环境。

“投壶太难了，10支箭只能中1支，但这种游戏带给人的体验感与手机游戏完全不一样，很新颖。”投壶是古人宴会时礼节性游戏，来自阿尔及利亚的李勇在体验游戏后发出感叹，在精神层面上，这种集体力与观察力于一体的游戏中蕴藏着对生活的探索精神；在生理层面上，能通过肢体配合运动促进健康。

不仅有需要调动全身肌肉参与的运动型游戏，也有能修身养性的绘画互动。在一字型排列的桌椅前，外籍求职者们在找工作之余，拿起毛笔，跟着绘画老师一起在团扇扇面上描绘出荷花、牡丹等花朵，配上意境雅致的古诗句，绘出古香古色的团扇。

 “明信片将寄往我的家乡伊朗，上面写有我想对家人说的话。”伊朗女孩已在中国生活6年，是四川大学经济学专业博士。在“成都问候”活动区域，她寄出了一张印有熊猫图案的明信片，“熊猫很可爱，希望我的家人也能喜欢它们”。 

“这些动静结合的互动游戏，象征着成都的AB面，即忙碌工作和悠闲生活。”文化体验活动相关负责人介绍，成都并非单一文化气质，希望通过丰富多元的体验活动，让外籍人才加深对成都的理解和喜爱，“留在这里，成就梦想”。 （来源：锦观新闻）