各市（州）党委组织部，省直有关部门组织人事部门，各有关单位：

为大力加强企业家队伍建设，提升企业自主创新能力和核心竞争力，服务支撑创新驱动发展战略，现就做好2015年创新型企业家培养计划申报工作通知如下。

一、工作目标

2015年，在全省遴选400名左右企业创新创业人才作为创新型企业家培养对象，按照省市联动、部门协同、集成培育、务求实效的原则，为其提供开放式、个性化、系统性的培训培养，加快培养造就一支具有全球战略眼光、善于开拓国际国内市场、能够引领推动产业转型升级的优秀企业家及后备人才队伍，为实现创新驱动发展、推进“两个跨越”提供坚强人才支撑。

二、申报条件

申报人选按经营型、科技型、成长型企业家培养对象分类申报，重点选拔培养在川高新技术企业、高成长性企业的主要负责人；竞争性行业的省属和中央在川国有企业、在川金融投资机构以及现代服务业中符合条件的人选，经批准后也可纳入培养范围。省级培养对象应符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，有强烈的事业心和社会责任感，有较强的创新能力和经营管理能力，遵纪守法，诚实守信，个人社会形象好。

（二）所在企业符合我省优势产业、战略性新兴产业特别是高端成长型产业、新兴先导型服务业发展方向，自主创新能力强，企业核心竞争力突出，且近5年无重大安全事故及违法经营事件。

（三）经营型企业家培养对象应具备以下条件：①通过管理、品牌、组织、商业模式及军民融合创新，推动企业做大做强的主要负责人及高级经营管理人才；②所在企业属我省优势产业领域的省国有重要骨干企业、中央在川企业和重点民营企业；③企业高度重视科技研发和人才发展，一般应设立独立研发机构和平台，有望成为行业领军企业；④本人年龄一般不超过55周岁。

（四）科技型企业家培养对象应具备以下条件：①依托核心技术创办高科技企业的主要负责人及企业技术领军人才；②所在企业属高新技术企业、创新型企业，或具有高成长性的初创型企业；③对企业主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权，具有较强市场应用推广价值并已实现产业化，可预期实现高速增长；④本人年龄一般不超过50周岁。

（五）成长型企业家培养对象应具备以下条件：①国有重点骨干企业中具有较大发展潜力的后备人才，以及大型民营企业的接班人选；②具有大学本科以上学历和较强经营管理能力，富有创新精神和创业激情，在行业系统初具影响力；③企业一般应建立基层党组织，开展党的活动，发挥党员作用；④本人年龄一般不超过45周岁。

三、推荐名额

按照属地管理和行业归口推荐相结合的原则开展申报推荐。其中，成都市负责推荐30名左右，其余市（州）各遴选推荐10名左右；省委统战部会同省工商联负责遴选推荐30名左右重点民营企业培养对象；省国资委负责遴选推荐50名左右省属国有重点骨干企业和部分中央在川企业培养对象；商务厅负责遴选推荐30名左右商贸物流领域重点企业培养对象；省政府金融办负责遴选推荐30名左右金融投资领域培养对象；团省委负责遴选推荐30名左右大学生和青年人才创业企业培养对象。

四、有关事宜

1. 请各地、各部门接此通知后，抓紧开展培养对象申报推荐工作，组织符合条件的企业认真填写《四川省创新型企业家培养计划申报书》，同步开展培养培训需求计划征集。申报人选及需求计划由相关部门和地区汇总论证、综合评价后，形成《2015年创新型企业家培养计划推荐人选汇总表》《2015年创新型企业家培养计划培养培训需求计划汇总表》，连同《四川省创新型企业家培养计划申报书》于11月20日前一并报省人才办。具体要求见申报书中的填表说明。

2. 省委组织部（省人才办）将组织有关方面对推荐人选名单、需求计划进行综合评估论证后，确定2015年培养对象名单。

3. 企业家培养所需经费，采取省财政专项经费补助与企业适当出资相结合的方式解决。其中，省委组织部（省人才办）从“天府英才”工程专项资金列支部分经费，主要用于企业家培养培训等方面补助。

申报书及相关材料，请从四川人才工作网（www.scrcgz. com）上下载。联系电话：028-86603015，86602130；电子邮箱：scrcb@163.com。

四川省人才工作领导小组办公室

2015年11月4日