要在开拓创新中“高起点”推进人才强市战略。要以“战略思维”辨大势，坚持把人才工作放在落实重大战略、服务中心大局、助推高质量发展中去谋划推动，围绕现代产业体系大力引才、育才、留才，推动人才数量、人才结构、人才素质达到新的水平。要在精准施策中“高质量”打造人才聚集高地。
要提高区域协同度“聚人才”，加强与省外先进地区建立人才协同发展关系，加快与高校建立战略合作关系，同时发挥企业引才主体作用，实现人才共引、共育、共享。要提质政策精准度“抢人才”，重点在“精准”二字上下功夫，突出政策引导、产才融合、引才实效，扎实推进人才链、产业链、创新链深度融合，实现人才发展与经济发展同向发力、同频共振。
要提升环境舒适度“留人才”，坚决扫清束缚人才施展才华、影响人才创业创新的体制机制障碍，让人才政策和环境更加温馨、更加暖心。
要在同心并力中“高效能”构建人才工作体系。要注重“统、放”结合，实现党委统一领导，用人主体权利自主发挥，做好人才工作总体规划的制定、重要政策的统筹和创新工程的策划。要注重“牵、抓”同步，通过组织部门牵头，各部门积极参与，督促人才工作目标任务落地落实。要注重“分、合”明确，进一步分清责任，对标工作要点，密切配合、形成合力，逐一抓好落实。
领导小组副组长、领导小组成员单位负责同志参加会议，四川职业技术学院有关负责人列席会议。（来源：全景遂宁）