参加论坛能做什么？除了分享交流，这里还有年薪百万的工作岗位“虚位以待”。

9月7日，第十九届“海科会”全球青年学者论坛启幕，在更高层次、更大范围搭建海内外青年英才感知四川、交流对接的平台。值得一提的是，论坛期间，四川多家高校、科研院所、企业拿出高薪岗位，向参与论坛的全球优秀青年学者抛出“橄榄枝”。

本次论坛以“逐梦新天府 奋进新时代”为主题，采取“线下+线上”“主场+专场”形式进行。主场活动中，来自国内省外“双一流”高校、中科院系统及有关科研机构的博士、博士后、副高及以上职称青年学者代表，以及省内创新创业青年学者代表参加了实地考察、政策推介、主题演讲、分享交流等活；专场活动围绕加强供需对接安排相关内容，将分别由四川大学、电子科技大学、中国科学院成都分院、绵阳市、宜宾市举办。

论坛突出开放性、创新性和实效性。在“开放性”方面，论坛召开前，主办方通过网络向全球青年学者发出了邀请函；论坛现场全程直播；海外青年学者代表还通过视频连线的方式就自己关心的问题进行了提问，相关部门及高校负责人作了在线解答。在“创新性”方面，这不仅是四川省级层面首次举办面向全球青年学者的人才论坛，同时，也是我省首次集中组织重点用人单位直播带岗，让疫情下的高层次人才招引工作更为便捷精准。在“实效性”方面，论坛现场发布了《四川省引进海内外高层次人才推介手册》以及《四川省引进海内外高层次人才需求信息·2021》，让青年学者能系统掌握四川人才政策与招引需求信息。与此同时，论坛通过主场推介加专场对接，提供进一步深入交流的平台，确保招才引智工作取得实效。

记者注意到，此次论坛共有百余家用人单位发布了招聘信息，不少单位都以高薪表达了“求贤”的诚意，其中，四川银行一岗位开出了6万元至12万元的月薪，意味着这一岗位最高年薪上百万。在当天两个小时的直播带岗活动中，多家用人单位收到了共计480余份简历。

“此次论坛也是为了打造以集聚海内外优秀青年学者为主体的四川人才招引品牌。”省人才办相关负责人介绍，近年来，四川坚持把人才工作摆在经济社会发展全局中的优先位置，把招贤纳才作为长远之策，全面推进省校战略合作，深入实施了“天府峨眉计划”“天府青城计划”等重大人才引育工程。“全球青年学者论坛”是继“两院院士四川行”“知名高校四川人才活动周”之后，四川又一重要人才招引品牌。这“三个品牌”形成了相互衔接、各有侧重的人才梯次招引体系，旨在以人才集聚促进创新要素集聚，积极抢占未来发展制高点。

（来源：川观新闻）