阿坝州委副书记、阿坝州长罗振华主持会议，阿坝州人大常委会主任李为国，阿坝州政协主席尼玛木，阿坝州委副书记吴立岩出席。

刘坪指出，要正确看待短板弱项，深刻认识人才工作新挑战。近年来，阿坝州高度重视人才工作，把握大局大势，顺应发展潮流，严格落实党管人才原则，始终把识才爱才、敬才用才作为阿坝高质量发展的重中之重，大力实施人才强州战略，全州人才工作呈现出良好发展局面。阿坝是一个偏远地方，但偏远的地方也有大梦想、大期盼、大气魄。虽然面对日益激烈的人才竞争，同新形势新任务相比，全州工作还有不足，基础还很薄弱，对人才的吸引力还有欠缺，但我们对人才的渴求和呼唤，对人才的重视和关怀，为人才干事创业提供的平台与机遇前所未有。

刘坪指出，要突出重点人才培养，准确把握人才工作新任务。各级各部门要围绕中心、服务大局，结合阿坝事业发展需要，重点抓好党政人才、企业经营管理人才、紧缺专业技术人才、行业实用人才四支高素质人才队伍建设。要建设高素质的党政人才队伍，进一步加强思想政治和执政能力建设，牢固树立正确的政绩观，不断吸纳各方面符合条件的优秀人才到党政领导人才队伍中来。要建设高素质的企业经营管理人才队伍，围绕培育支柱产业、特色产业形成一批产业发展的领头人，抓紧制定企业经营管理人才培训规划，真正调动和发挥好企业经营管理者的积极性和创造性。要建设高素质的紧缺专业技术人才队伍，进一步加快培养一批学术技术带头人和高级专业人才，扎实抓好“技能阿坝”建设，着力培养形成一定数量拔尖人才组成的核心专家群体，一批具有真才实学的重点专家队伍，以及一支结构合理、素质优良的各学科、各行业的科研骨干人才。要建设高素质的各行各业实用人才队伍，深入实施乡村人才振兴五年行动和高素质职业农民培训工程，大力实施“阿坝英才计划”，积极引导各行各业实用人才把论文写在阿坝大地上。

刘坪指出，要持续强化改革创新，建立健全人才工作新机制。要千方百计“引人才”，大力实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略，用川西北阿坝生态示范区建设的巨大发展潜力和高质量建设“一州两区三家园”战略新目标，吸引人才、感召人才、集聚人才。要多措并举“育人才”，依托基本教育“育”人才，围绕企业和项目“育”人才，立足实践锻炼“育”人才，着力培育一支总量大、素质高的本土人才队伍。要优化环境“聚人才”，不断创新机制，积极搭建平台，着力优化社会环境，制定出既能适应当地发展战略，又能促进人才发挥效力的人才政策，切实做到人能尽其才、才能尽其用。

刘坪强调，要坚持党管人才原则，积极构建人才工作新格局。各级各部门要始终坚持党管人才原则，切实加强和改进党对人才工作的领导，奋力开创阿坝州新时代人才工作新格局。要坚持党的统一领导，以全局观念和系统思维统筹谋划人才工作，精心做好人才规划编制、政策统筹、计划实施、活动举办等工作，着力构建完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要深入调查研究，积极探索人才工作的规律，及时解决人才队伍建设中的困难和问题，努力健全和完善人才工作咨询决策机制，结合“十四五”规划制定好人才发展规划。要强化引领服务，树立人才资本和人才资源开发优先理念，建立健全人才资源开发投入机制，充分调动和激发各方面人才的积极性和创造力，积极引导各界人才与党同心同德、爱国报国，形成人才辈出、群星灿烂的生动局面。

会议期间，还进行了分组专题讨论。

阿坝州委、州政府有关领导；阿坝州委人才工作领导小组成员单位负责同志；阿坝州委各部委办、阿坝州直各部门、阿坝州国有企事业单位、阿坝州协管单位负责同志；各县（市）委、政府、组织部门主要负责同志；省属州属高校、科研院所、高新企业等单位负责同志以及部分人才、人才工作者代表参加会议。（来源：阿坝组工）