4月25日，广安市委人才工作会议召开，广安市委书记张彤出席会议并讲话。会议深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，坚持和加强党对人才工作的全面领导，深入实施人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才，推动新时代广安人才工作高质量发展，为加快建成川渝合作示范区、实现“十四五”规划目标、全面建设社会主义现代化广安提供坚实人才支撑。会议以视频会议形式召开，广安市委副书记、市长赵波主持会议，市人大常委会主任张力，市政协主席单木真出席会议。

会上，张彤及市领导向“小平故里培优计划”年度入选代表颁发证书。张彤在讲话中代表市委、市政府向受到表彰的各领域人才代表表示祝贺，向辛勤工作在各战线上的人才和人才工作者表示问候。他谈到，当前，我国正处于政治最稳定、经济最繁荣、创新最活跃时期，从全国看，进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加渴望人才；从全省看，省委数次全会都对建设科技强省和人才强省作出了战略部署和系统安排；从全市看，市第六次党代会立足全市发展实际，明确大力实施同城融圈、优镇兴乡、品质主导、产业支撑“四大战略”，加快建成川渝合作示范区，完善人才发展体制机制，深化人才协同发展，全方位培养、引进、用好人才。

会议指出，推进新时代广安人才事业发展，必须牢固树立抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来的理念，切实增强抓好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保人才工作各项部署落到实处。要统一思想、深化认识，确保中央、省委关于人才工作部署入脑入心。中央人才工作会议上，习近平总书记深入分析了我国人才发展面临的新形势新任务，明确提出加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，正式提出“八个坚持”的要求，为广安做好新时代人才工作提供了根本遵循；要肯定成绩、正视问题，增强抓好人才工作的紧迫感和主动性。近年来，广安始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为推动广安经济社会高质量发展的重头戏，人才政策不断完善，人才结构更趋合理，人才平台提档升级，人才环境持续优化，广安人才事业取得了长足进步，站上历史“新起点”；要抢抓机遇、乘势而上，推动人才工作新要求新举措落地落实。近日，广安市委办公室、市政府办公室印发了《广安市人才发展“十四五”规划》，进一步对广安人才发展目标定位、部署举措进行了细化安排：聚焦一个目标，即到2025年建成“全省人才发展雁阵格局重要支撑地和跨省域人才一体化发展创新高地”；建强三支队伍，即“战略型塔尖人才、创新性塔身人才、实用型塔基人才”队伍；做好四篇文章，即“机制改革、协同创新、产才融合、人才生态”文章；打造一个品牌，即“广聚英才·立业兴安”人才工作品牌，为加快建成川渝合作示范区、2035年基本实现社会主义现代化提供坚强人才保障和智力支撑。各地各部门要从政治和全局的高度，坚持发展导向，顺应人才发展趋势，切实把人才工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，为广安经济社会高质量发展注入不竭动力。

会议强调，要构建“四大战略”人才支撑格局。围绕“同城融圈”，探索都市圈同城化和区域协同发展人才机制，共享成渝人才通道和创新资源，围绕“优镇兴乡”，充分考虑乡村振兴和新型城镇化重塑发展动力，统筹做好两项改革“后半篇”文章，围绕“品质主导”，构建高质量发展人才工作体系，集聚塔尖型、专业型人才，打响“小平故里英才计划”品牌，围绕“产业支撑”，以产教融合、产才互动为主线，优化产业支持政策和人才服务保障，高水平建设现代产业园区和职教基地；要优化“四个面向”人才空间布局，结合区域功能定位和主导产业发展实际，构建起层次分明、特色鲜明、支撑有力的“两高地六支点”市域人才发展空间布局。在推进“两高地”建设方面和推进“六支点”建设方面，打造成渝地区具有重要影响力的产才融合发展引领高地的同时，不断提升人才发展对经济社会发展贡献率；要拓展“四方联盟”人才协同新局，围绕人才互认、政策互通、资源共享、产才共融，按照“高点定位、先行先试、一体发展”要求，携手重庆渝北共建跨省域一体化发展先行区，全力打造川渝合作人才协同发展“广安样板”，同时，支持广安各县（市、区）、园区企业在成都、重庆等城市建设“人才飞地”“研发飞地”集聚创新人才，促进更多科技成果在广安转化，构建形成“科技研发在异地、生产转化在广安”的人才协同发展新格局。

会议要求，全省人才工作先行区创建县要紧紧围绕“走在全省前列”目标，高标准推进各项创建工作。各级组织部门要充分发挥牵头抓总作用，精心做好人才发展“十四五”规划完善编印、人才政策统筹、人才计划实施等工作，推进重大举措落地落实，强化对人才的服务保障，成为名副其实的人才之家；要创优激励创业、鼓励创新的市场环境，塑造公平公正、开放包容的人文环境，打造便捷舒适、保障有力的生活环境，创造求贤若渴、暖心温馨的服务环境，培育“一地一品”特色人才品牌，大力开展广安“人才月”、青年人才创新创业大赛、乡村人才荟等活动，以城市名义礼遇各路贤才；坚持党管人才，始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，加强对人才的政治引领和政治吸纳，增强人才的政治认同感和向心力，实行分类认定、分类管理，加强日常分析研判，进一步推进人才工作规划化、科学化、数字化建设，坚持和完善人才工作专项述职评议考核制度，以考核传导压力，以压力推动落实，广泛宣传中央、省委、市委关于人才工作的新部署、新要求，大力推广人才工作中的好做法、好经验，深入挖掘各行各业优秀人才先进典型。

会上，华蓥市、邻水县、广安市科技局、广安职业技术学院、广安发展集团代表先后作交流发言。

广安市委常委，市政府副市长，市检察院检察长，广安职业技术学院党委书记、邓小平故里管理局党组书记；市人大、市政府、市政协秘书长，市委、市人大、市政府、市政协相关副秘书长，市级相关部门、相关市属国有企业主要负责人；各县（市、区）党委、园区党工委主要负责人，川渝高竹新区管委会常务负责人；2022年度“小平故里培优计划”入选者代表在主会场参加会议。（来源：人力资源报）