天府英才丨周树春:培养出三个世界冠军的“工人院士”
发布日期:2022/10/18 16:50:19 浏览量:1869
编者按
发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。
党的十八大以来,四川深入实施人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,让天下英才汇聚四川、逐梦天府。
“奋斗者·正青春——天府英才”系列报道,挖掘四川各类人才在各行业、领域不懈奋斗的故事,讲述各类人才“干一行、专一行、迷一行”的先进事迹。
人物名片
周树春,中国五矿集团焊工首席技师、中国十九冶集团有限公司焊工高级技师、首席专家,国家级技能大师工作室领办人,世界技能大赛焊接项目国家队总教练,攀枝花技师学院焊接技能指导老师。迄今为止已培养出世界技能大赛冠军3人、亚军1人,国内各级各类焊接大赛冠、亚军30余人,全国技术能手24名,是我国焊接领域的金牌教练。
主要事迹
9月9日,周树春参加完集团公司的会议,已经快到中午12点。他顾不上休息,又急匆匆地赶到攀枝花技师学院焊工培训中心,查看学员们的训练情况。
培训中心的焊接训练室内,焊机轰鸣、焊花飞舞,一群年轻人正全神贯注地练习焊接技术。他们都是征战第47届世界技能大赛训练的“种子”选手。从第41届世界技能大赛开始,周树春便担任了焊接项目国家队总教练。截至目前,他培养的选手已经在世界技能大赛上为国家赢得3枚金牌,实现了中国参加世界技能大赛焊接项目的三连冠。作为中国技能人才最高奖——中华技能大奖获得者,周树春还被人们尊称为“工人院士”,在焊接领域,他掌握了12种国际国内前沿焊接技术,提炼出13种焊接方法,个人获得的各级奖项60多项,各种荣誉证书堆起来超过了1米高。
周树春手把手指导学生学习焊接技术。(图/陈姝妤)
成就,源自过去30年来,对焊接工作的无比热爱,对焊接技术的不懈钻研。1992年,周树春进入中国十九冶集团有限公司,成为一名焊工。然而,刚刚初中毕业的他,根本不懂何为焊接,更看不懂图纸。他暗下决心:“一定要好好干,不能让人瞧不起”。他把遇到的问题都记下来,一有空就向师傅请教。仅1年时间,他便可以独立进行结构安装焊接制作和普通管道焊接。这时,周树春有了更高的追求。他把“当就当最棒的电焊工,练就练独门的绝技绝活”作为自己的奋斗目标。为此,他更加努力钻研焊接技术,白天工作晚上看书,虚心向师父请教,不断总结焊接经验,成功掌握了带压堵漏焊接技术、高湿度管线钢焊接技术、铝合金焊接气孔防止技术、不锈钢焊接技术以及铸铁裂纹的焊补、盲区焊接等绝活,成长为中华技能大奖获得者,全国技术能手,名扬全国。以他名字命名的周树春焊接工程队,集结一大批焊接领域的高手技能人才,活跃在国内外各个项目现场,专门完成焊接工程中“急难险重”的任务。
在十九冶集团,提起巴布亚新几内亚瑞木镍钴矿浆管道项目,几乎所有人为周树春竖起大拇指。该项目的矿浆管道,采用的是X60管线钢。面对这种之前十九冶从没焊接过的材料,周树春作为负责人,与工程技术专家等苦苦研究了一个月,成功研发出达到国内先进水平的X60管线钢下向焊接工艺。中国十九冶集团副总经理李潇说:“十九冶遇到的焊接难题,只需打电话给周树春,他就晓得问题出在哪里、怎么解决。”
2010年,为了培养更多的高技能人才,十九冶集团将周树春从施工项目一线调至十九冶技校(现在的攀枝花技师学院)任教。在当时,周树春除了是焊接技能教师,还担任了技能竞赛的教练。2011年3月,第十届全国工程建设系统职业技能竞赛在攀枝花举行,周树春指导的选手们包揽了个人前三和团体第一。这是全国冶金系统的选手第一次在该项目中获得第一,此后,连续包揽了第十二届到第十四届焊接项目个人第一和团体第一。
2011年,周树春开始担任世界技能大赛焊接项目国家队总教练。世界技能大赛每两年在不同的国家和地区举办,是迄今为止全世界规模最大、地位最高、影响力最大的职业技能竞赛,被誉为“世界技能的奥林匹克”,代表着当今世界职业发展的最高水平。“要教就要教出最棒的徒弟。”来到国家集训基地后,周树春与专家一起提出了“中国焊工,焊接世界”的口号。他暗下决定:一定要带领中国选手在世界技能大赛的舞台上赢得荣誉、展示中国工匠的风采。他根据比赛的四个模块摸索出73套工艺参数,为选手迅速提高焊接水平起到了决定性作用。
星光不负赶路人!2015年8月15日,周树春的徒弟曾正超在巴西圣保罗举行的第43届世界技能大赛上夺得焊接项目冠军,实现了中国参加世界技能大赛以来金牌零的突破。在颁奖现场,周树春激动得流下了热泪。在此后的第44届和第45届世界技能大赛上,周树春的徒弟宁显海和赵脯菠分别夺得了该项目金牌,实现了中国在世界技能大赛焊接项目三连冠。
寄语未来
我的成长离不开国家和企业的培养,能把我掌握的知识和技艺传授给更多的青年,帮助他们快速成长,为国家建设贡献自己的绵薄之力,是对国家和企业最好的回报。未来我将继续弘扬精益求精的工匠精神和“一天也不耽误,一天也不懈怠”的中冶精神,为国家和企业培养更多高技能人才。(来源:川观新闻)