成都崇州举办“天府粮仓·群雁栖乡”乡村振兴人才高质量发展大会
发布日期:2023/6/6 16:48:47 浏览量:2689
链接顶尖才智、广邀行业翘楚、集聚专家大咖……5月25日,“天府粮仓·群雁栖乡”乡村振兴人才高质量发展大会在成都市崇州市举办。来自中国工程院、国际欧亚科学院的院士专家,省内外高校的专家教授,人才代表、企业家代表等各界人士齐聚崇州,共谋乡村振兴良策,共话人才发展大计,探寻未来乡村的美好图景。
抢抓人才“第一资源”
让更多高层次人才“落地生根”
据了解,崇州始终高度重视人才工作,不断完善以“崇聚英才20条”为统揽、“产业建圈强链人才10条”等为支撑的“1+22”政策体系,持续释放人才政策红利;设立双1亿元“专项资金+创投基金”,支持人才创新创业;完善人才服务体系,推行“人才绿卡·五安服务”,努力为人才在崇立业营造最优生态。
“此次举办乡村振兴人才高质量发展大会,是我们努力将人才引入乡村、留在乡村、兴在乡村,以人才振兴引领推动乡村全面振兴的一次生动实践。” 崇州市相关负责人表示,期盼与各高校、科研院所加深合作,让更多高层次人才、高端科技成果在崇“落地生根”“开花结果”。
大会上,举行了天府粮仓研究院揭牌仪式。崇州市人民政府将携手四川天府新区管理委员会、中国农业科学院都市农业研究所、四川农业大学、四方合作共建新型研发机构——天府粮仓研究院,在崇州建设以政策研究、技术研发、人才培育、产业孵化四大职能于一体的现代农业技术集成示范区、天府粮仓制度创新的策源地。
活动现场,发布了《崇州市乡村振兴人才评价指标体系》,彰显爱才诚意和聚才决心。
活动还向18位专家教授颁发了“天府粮仓乡村发展顾问聘书”。创新聘请一批院士专家担任天府粮仓乡村发展顾问,将进一步提升崇州“天府粮仓”创新策源能力,强化“大专家领衔大基地”的桥梁纽带作用。
当天,“蜀州龙门阵”举行挂牌仪式,并迎来以“天府粮仓”为专题的首期蜀州龙门阵开讲。作为崇州创设的人才活动品牌,接下来,该市将统筹协调开展人才品牌系列活动,为优质粮油、电子信息、智能家居、绿色建材等主导产业高质量发展集聚头部智慧力量。
招才引智结硕果
6个产才项目成功签约
拿出百分百诚意礼遇人才项目,崇州产才项目结出累累硕果。
当天活动上,举行了产才项目集中签约仪式。本次签约的6个项目,涵盖数字农业、智慧文旅、高端制造等领域,总投资26.8亿元。
签约项目中,乡发集团·天府粮仓数字乡村建设项目特色鲜明,崇州市将联合四川省乡村发展集团,拟选址道明镇竹艺村片区一号营地等区域,创新川西林盘发展模式,在现有“竹艺”基础上,进行核心产业延展与提升,通过数字赋能建设数字乡村成果博览中心、天府粮仓元宇宙体验馆、5G鲜食荟数字农场、川农好物直播天府数字基地、天府炊烟数字市集、鸿蒙聚落、竹里酒店、天府粮仓数字景田等于一体的数字化农商文旅融合发展示范项目,打造中国数字乡村示范园区标杆。“这批项目集中签约,将作为崇州产业高端化、人才特色化的有力杠杆,撬动更多高质量人才项目在崇州落地。”崇州市相关负责人表示。
当天下午,陈温福、喻景权等院士、专家学者等共计30余人走进崇州,深入 “天府粮仓”核心示范区开展实地调研。
新闻多一点
9大评价要素、32项评价内容、108项评分细则《崇州市乡村振兴人才评价指标体系》发布
如果说人才引进是“伯乐相马”,那么人才评价就是“赛场选马”。崇州坚持“破四唯”“立新标”,积极探索符合农业产业发展需要和人才队伍现状的评价策略,努力让乡村“偏才”“专才”“匠才”竞相涌现。
在“天府粮仓·群雁栖乡”乡村振兴人才高质量发展大会现场发布的《崇州市乡村振兴人才评价指标体系》分为3章,包括崇州概况、崇州市乡村振兴人才评价标准研究、崇州市乡村振兴人才评价管理办法(草案)等内容,从人才评价需要考虑三个根本性问题,即评价谁、从哪些方面评、怎么评入手,构建乡村振兴人才评价指标体系。
什么样的人是乡村振兴人才?《崇州市乡村振兴人才评价指标体系》重点把握“农业生产经营、农村二三产业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技”等“五类人才”群体,精准圈定优质粮油、绿色食品、电子商务、农商文旅融合等细分领域,全面摸排活跃在田间地头、林盘院落的种植大户、养殖能手和手工艺人,整合为现代职业农民、乡创带头人、乡村工匠、新乡贤等10个类型。
从哪些方面评价乡村振兴人才?基于对乡村振兴人才的特征分析及整体需求解构,《崇州市乡村振兴人才评价指标体系》选取“基本素质、职业绩效、个体声誉”3个维度,进行层层分解、项项细化,搭建起“9大评价要素、32项评价内容、108项评分细则”于一体的“三素三效三认”评价指标体系,重点考察参评人的个人品行、技艺水平、业绩贡献和带动能力,通过“观其德、视其能、看其绩”,确保评得实、辨得准。
如何开展乡村振兴人才认定工作?《崇州市乡村振兴人才评价指标体系》以“自然人+法人组织+基层组织”多元评价为导向,以“指标可组合+权重可调整”为策略,以“结构化数据+非结构化数据”为基础,编制“评价指标条目池”“实绩量化赋分表”,配套拟订“人才评价管理制度”,构建资格审核、背景审查和动态管理机制。通过“人才自评打分——属地镇街核分——部门联动审分——公示公开亮分”,分层认定“崇州市乡村振兴‘特优’‘高级’和‘骨干’”人才;实行“三年一周期、每年一考核”,着力打造乡村人才“各尽其才、各展其能、各有作为”的竞优环境。
崇州市委常委、组织部部长,崇州市委人才办主任于忠华指出,乡村人才振兴,离不开制度机制创新。希望通过构建精准科学、导向明确、竞争择优的人才评价体系,鼎新乡村人才振兴工作实践,为改革人才评价助推乡村振兴提供先行探路的“崇州样本”。通过因地制宜、因势制宜推进人才制度改革,营造“农创客”“土专家”脱颖而出的制度环境,让更多人才聚于乡村、兴于乡村。
据了解,近年来,崇州深入贯彻中央和省委、成都市委关于乡村振兴的决策部署,着力推动乡村人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化。创新实施“群雁栖乡”计划,持续壮大高素质农民队伍、加快集聚农业科技团队,培养农村实用人才近2万人、新型职业农民近1.2万人,培育的“大国农匠”“全国粮食生产先进个人”“农业职业经理人”数量与质量不断提升。
首期“蜀州龙门阵”开摆,围绕四个话题展开
“城市的竞争很大程度上是产业和人才的竞争。为打造吸引和集聚多层次、宽领域、高水平的人才平台,崇州秉持“集院士之堂、传专家之言、求贤才之德”的理念,精心筹备,倾力打造“蜀州龙门阵”人才活动品牌,推动院士专家与企业深度交流合作,更好地促进科技经济融合,推动科创成果转化。龙门阵是中国民间文化活动形式之一,也是人民群众之间交流思想、开拓思维、共聚智慧的生活日常。崇州以龙门阵为引,取古称“蜀州”二字为名,创设“蜀州龙门阵”人才活动品牌,不断扩大人才对外开放,为优质粮油、电子信息、智能家居、绿色建材等主导产业高质量发展集聚头部智慧力量。
在“天府粮仓·群雁栖乡”乡村振兴人才高质量发展大会上,来自中国工程院、国际欧亚科学院的院士们和崇州市委书记陈茂禄一起为“蜀州龙门阵”挂牌。崇州市副市长、首期“蜀州龙门阵”主持人郑宇与院士专家共聚一堂,共话崇州农业发展。
在新时代打造更高水平的“天府粮仓”的问题上,中国工程院院士,湖南农业大学党委副书记、校长邹学校认为,在把“天府粮仓”建设成为世界一流,中国特色的现代化粮食生产基地,需要做到“高产能、高品质,高效益”。国际欧亚科学院院士,中国农业科学院都市农业研究所党委书记、副所长杨其长表示,关于更高水平的“天府粮仓”,除了要有更高质量、更高标准、旱涝保收的高标准农田以外,更要有高水平的科技支撑和以装备、现代技术支撑的生产方式,需要有一批懂农业、愿意从事农业的高素质职业农民。
崇州应该如何通过科技赋能,助力粮食高产高效,进一步确保粮食安全?全国政协委员、中国工程院院士,沈阳农业大学教授、水稻研究所所长陈温福认为,科技赋能,首先要赋在人才上。一定要重视本地人才的培养,要培养出一大批懂技术会管理、愿意在农业上作出贡献的新农人。崇州已经为此做了大量工作并取得了相当好的效果,要通过实现农业现代化来实现乡村振兴,关键还是在于人才。
中国工程院院士、中国农业科学院油料作物研究所研究室主任李培武认为,新时代的粮食安全要正确、全面理解。首先要有大食物观,对农产品不但有数量上的要求,还要有高质量、高品位的要求,要做好“三品一标”,即良好的品种、品质、品牌和实现生产的标准化。这些都离不开科技和人才的赋能。
人才如何助力乡村振兴?中国工程院院士,湖南农业大学党委副书记、校长邹学校认为,首先要有规模化的经营,为人才提供舞台。全国政协委员、中国工程院院士,湖南省农业科学院原党委副书记、院长单杨表示,要引进外地人才,更要大力培养本土、乡土人才;要充分考虑效率,健全产业链,实现一二三产业融合发展,为人才的成长提供平台,让人才有施展才华的舞台。
针对怎样更好地推进宜居宜业和美乡村建设的话题,中国工程院院士、浙江大学农业生命环境学部常务副主任喻景权说,生态环境的改善是宜居的基本条件,产业振兴是宜居宜业的基础,所以要更加关注人才问题、科技问题。国际欧亚科学院院士,中国农业科学院都市农业研究所党委书记、副所长杨其长说,成都被认为是中国都市农业的发源地,未来崇州要打造现代农业支撑条件下的都市型现代农业,应该是一二三产业融合的形态,以都市农业为载体,促进城乡之间的融合互动,实现资金、人才、科技、消费资源流动。
院士专家走进成都天府粮仓核心示范区
到一线去,到田间去,弯下腰、俯下身,在“实地调查研究”中获取“乡村振兴”的智慧之花……5月25日,“天府粮仓 群雁栖乡”乡村振兴人才高质量发展大会举办期间,同步举行了院士专家乡村行活动。当天下午,陈温福、喻景权等院士、专家学者走进崇州,深入调研“天府粮仓”核心示范区建设。
院士专家乡村行活动第一站来到了天府粮仓国家现代农业产业园管委会。展示厅内大屏幕上播放的PPT,多维度呈现了“天府粮仓”核心示范区的建设范围、空间布局、建设目标、建设内容等。“‘天府粮仓’核心示范区通过实施‘天府好田、天府好粮、天府乡游、天府乡居’四大工程,将加快建成全省全市新时代更高水平‘天府粮仓’的示范和窗口。”“为解决‘谁来种地’问题,全市已培育农业职业经理人2805人。”……院士专家们认真聆听讲解员的讲解,并现场进行了交流。
沿着园区的产业道路,院士专家一行来到在园区管委会门前的田间。目及之处,刚移栽的秧苗绿绿葱葱,长势喜人,稻田里立着许多牌子,每个牌子都代表着一个品种……
作为长江上游区域水稻、小麦、油菜等新品种和新技术、新模式、新机具试验示范主阵地,长江上游优质粮油中试熟化基地先后吸引到万建民、胡培松、钱前等8名院士领衔的研发团队,中国农科院、中国水稻所、南京农业大学、西南大学等15家科研院所,以及中种集团、荃银高科、隆平高科等30余家种业企业开展品种技术示范展示。截至目前,基地已经累计筛选了“宜香优2115”“川优6203”等62个优质粮油品种在全川进行推广。
“今年有多少品种在这里示范?”“今年,在这个试验田里开展水稻、小麦、油菜新品种试验示范1581个。”……在院士专家们和讲解员的“一问一答”之间,现场气氛异常活跃。
院士专家随后来到道明竹艺村。跟随讲解员的脚步,大家邂逅了各种各样的竹编艺术品:除了传统的箩筐、凳椅、提篮、食品包装盒等竹编产品外,还在肖瑶的“红梅竹编”工作室看到了曾受到国家领导人青睐的竹编平安扣。“竹编产业有了发展,便吸引了很多青年返乡创业。肖瑶是我们道明90后新生代非遗传承人,目前她的工作室拥有设计师、业务员及30余位经验丰富的当地竹编手艺人,带动当地老百姓100余人实现居家灵活就业。”据了解,村里还培育孵化了杨隆梅、丁春梅、肖瑶等16名创客人才,形成集聚62名竹编非遗传承人、100名竹编艺人、6000余名从业人员的竹编产业集群,定向开发出精神文化产品、旅游体验产品300余类创意产品。2022年竹艺村竹编制品产值达到2195万元。
从引人才到育人才,从育人才到用人才,崇州通过建强乡村人才队伍,推动“天府粮仓核”心示范区建设,为乡村振兴注入“源头活水”。(来源:人力资源报)