以科技创新技术对接吸引优秀人才，以未来成果转化留住人才。10月20日至29日，成都高新区生物产业局2023年生物产业BIOTALENT招引活动走进西南大学、北京大学、沈阳药科大学、中国药科大学等4所高校招才引智。活动由成都高新技术产业开发区生物产业局、成都天府国际生物城管理委员会、成都高投生物医药园区管理有限公司主办。

“招聘+沙龙” 跨界混搭有看点

招聘会遇见学术沙龙，会碰撞出怎样的火花？

10月22日，BIOTALENT招引活动走进北京大学。这是沙龙活动现场，到场学子向企业代表提问，了解企业产业方向、人才需求等情况。

北京大学专场，16位北京大学拟毕业优秀博士生及拟出站优秀博士后依次作学术报告，详细介绍了所研究的领域及方向，展示了目前所获得的科研成果、未来发展的方向、个人专长和研究能力等。随后，企业代表分别就公司的产业方向、公司文化、人才需求和人才培养理念等多方面进行了介绍。

10月22日，BIOTALENT招引活动走进北京大学。招聘会现场，企业代表向到场学子热情介绍企业情况。

“本期沙龙搭建了学术界和产业界沟通的桥梁，为我们打开了吸引人才、招引人才的窗口。”成都倍特新启生物医药有限责任公司参会企业代表说，希望类似的沙龙活动能够继续举办，不断拓宽培养选拔创新型人才的有效渠道，让企业能够聚集更多人才，助推企业发展。

“成都高新区的生物医药产业蓬勃发展，蕴藏着无穷的机遇。”北京大学基础医学院博士生李剑来自湖北，此前在成都的一年生活使他深深地爱上了这座城市。当天的学术沙龙氛围也让他“感觉很亲切”，在他看来，这场招聘会突破了传统固有模式，打造出了自由宽松的互动交流平台，企业和青年人才之间能深入交流。“这种招聘形式卓有成效。”

“线上+线下” 组团引才有诚意

金秋送岗，组团引才，成都高新区生物产业局和生物医药企业携诚意而来。

10月24日，BIOTALENT招引活动走进沈阳药科大学。推介会现场，到场学子观看成都高新区生物产业宣传片。

招聘会现场气氛热烈，用人单位求贤若渴，参会企业招聘负责人热情向求职者介绍岗位需求、薪资待遇等。求职者纷纷表示，此次招聘会的参会企业岗位针对性强，和自己所学专业匹配度高，成都高新区生物医药企业所提供的优质岗位和薪资待遇具有很强的吸引力。

10月24日，BIOTALENT招引活动走进沈阳药科大学。这是招聘会现场，到场学子和企业招聘负责人积极沟通交流。

据统计，四场招聘会近3000人到场求职，收到简历2152份，其中本科生145份、硕士研究生1992份、博士生15份。此外，为提供更高效便捷的就业服务，打破供需双方信息壁垒，提高求职效率，招聘会采用“线上+线下”相结合的招聘模式，高校毕业生除可在当日现场和企业面对面交流进行应聘外，还可在成都高新区生物产业人才招聘信息网（https://cdgxswcy.scrcjob.com/）上查询招聘单位和岗位信息，在线投递简历。网络招聘活动将持续至12月。

海阔凭鱼跃 筑巢引凤有政策

“成都高新区是生物医药产业的创新沃土、创业乐土、创造热土。”沈阳药科大学专场招聘会上，成都高新区生物产业局相关负责人对高新区的生物医药产业发展情况进行介绍。

梳理本次人才招引清单，成都高新区生物医药企业提供的岗位包括新药化学高级研究员、高级生物信息学研发工程师、高级核酸化学研发工程师、生物统计师、高通量筛选高级研发员等。为什么急需这类高端人才？据介绍，成都高新区生物产业园区建有全国首个重大新药创制国家科技重大专项成果转移转化试点示范基地，初步形成现代中药、化学药、生物制剂、医疗器械等重点产业集群。2021年，成都高新区生物医药产业规模突破1000亿元，同比增长25%，在全国生物医药产业园区综合竞争力排名第四，推动四川省首个国家级产业创新中心—国家精准医学产业创新中心落地，成为全省唯一获商务部批准的生物医药产业国家级外贸转型升级基地。

今年以来，天府锦城实验室“全球生物医药青年人才策源计划”第一批、第二批“揭榜挂帅”项目榜单先后发布，目前第一批已成功揭榜。其中，“揭榜挂帅”方向团队2个，“团队赛马”方向团队10个，聚集高能级人才及科研人员超过150人，拟申报专利不少于50项；组织多场“BIOTALENT企业领袖培养计划”实践活动，促进企业与优秀机构、企业建立互动交流机制；累计开展“BIOTALENT招聘”活动8场，服务辖区生物医药企业约100家次，提供2000余个岗位、5000余个人才需求。

海量机会的背后是成都高新区对生物产业的重视。一直以来，成都高新区生物产业局聚集创新人才团队、培育高端创业人才、聚集优质企业人才，通过一系列举措搭建人才“引育用”全链条打造人才聚集新高地，助力辖区生物医药企业招才引智一直“在路上”。

下一步，成都高新区生物产业局将持续推进医药健康产业建圈强链发展，围绕战略人才招引培育，提升人才服务质效，持续构建创新科学生态，将人才培养和科技创新融合发展，进一步提升科技创新成果转化的实力，形成更多原创性引领性重大科研成果，构筑生物医药产业创新策源高地。（来源：人力资源报）