4月21日，第十一届四川国际旅游交易博览会新闻发布会在成都召开。发布会上乐山重磅推出人才政策“嘉”十条，持续推动区域人才协同发展，为乐山的高质量发展和现代化建设撑起“人才天团”。

“嘉”十条聚焦乐山发展需求，围绕“241”现代化产业体系，对人才政策进行了大升级，既引进高端人才，又培养本土人才，还创新了人才的引进、培养、使用和激励机制，构建新时代乐山人才工作“四梁八柱”，妥妥的全方位进行人才布局。

新政策亮点超多，这三个方面尤为突出：一是企业人才也成受宠对象，被纳入支持范围；二是新引进的博士后、博士安家补助分别涨了40万、20万；三是本科、硕士、博士购房补贴最高分别可达2万、5万、10万。此外，乐山更以“真金白银+贴心服务”展现引才诚意，具体政策可划分为五大维度。

引才“嘉”方面：全职引进的两院院士和国家级科技领军人才，省上奖励外，乐山再分别给500万、200万奖励，这力度，直接拉满！用人单位从省外引进高层次科技人才，按引才成本的50%最高奖励10万；成功引荐高层次人才来乐创新创业的单位（组织），一次性奖励5万至20万。

激励“嘉”和岗位“嘉”方面：对新引进的博士后、博士、正高级专业技术职称人才、副高级专业技术职称人才分别一次性补助50万、30万、30万、10万；乡村振兴重点帮扶县的“双一流”高校硕士也有10万安家补助。符合条件的高层次人才，连续3年每月最高1万岗位激励；特色产业重点企业本科以上人才，每月还有500元就业补贴。

实习“嘉”和创业“嘉”方面：“双一流”高校本科、硕士、博士的在校大学生来乐实习，每月分别补贴600元、800元、1000元。全日制本科及以上学历人员来乐创业，符合条件的创业实体和项目，每个补贴1万，还能享受最高200万低利率信用贷款，高层次人才的企业单户授信5000万。

创新“嘉”和平台“嘉”方面：新认定的独角兽企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业，分别给予500万、50万、20万资金支持；国省科技奖励、专利奖项目，按获奖金额1:1配套奖励；技术攻关类“揭榜挂帅”项目验收后最高补助200万。新批准的国省级创新平台，按资金支持标准的50%配套，最高500万；新设立的市级院士（专家）工作站、博士后工作站等，奖励20万。

安居“嘉”、成长“嘉”和安心“嘉”方面：除了对来乐就业的人才给予不同程度的购房补贴之外，对获评省级以上人才计划专家（团队）可获得上级资金支持标准的50%进行配套支持；符合条件的优秀人才发放“嘉州英才卡”，享受便捷就医、文化旅游、交通出行等专属服务。

从经费支持到暖心安居保障，从创业孵化支持到城市尊享礼遇，乐山这套“人才政策组合拳”可谓诚意满满，无论是顶尖学者还是职场新人，乐山已备好“入场券”，准备好接住这份“嘉”乡的橄榄枝了吗！（来源：四川观察）