12月20日，由四川省委组织部、人力资源和社会保障厅主办的“飞扬青春，圆梦天府”知名高校四川活动周在广州中山大学落下帷幕。本次活动分别在清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、同济大学、中山大学举行。

现场的火爆与收获的成果不用多说。因为……

数据会说话

有图有真相

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北京站

时间：12月6日-8日

地点：中国人民大学、清华大学、北京大学

诚邀天下英才

▲宣讲推介会现场座无虚席

▲省人社厅副厅长赖荣宣传推介四川

12月6日，“知名高校四川活动周”在中国人民大学正式拉开帷幕，巨大的体育场内人潮涌动，各单位的招聘展位前都排起了长龙，不少企业老总紧急入场，客串起了HR和宣传员。

与往年不一样的是，今年现场很多单位都收到了外省籍学子的简历。

“情理之中，意料之外！确实现在四川的大环境不错，但毕竟离家那么远，没想到这么多外省籍的学生来投简历。”一位企业负责人感叹。

关于“离家远”这个问题，学生们可不这么看。“我投了好几家，就是一定要到四川去！”北大一位东北籍女生说，“四川好吃的多，机遇也多”。当被问及父母是否愿意她到四川工作时，她笑了：“我妈恨不得我找个四川女婿呢，听说在那边女的很受宠。到时父母过来就好啦，他们也很喜欢四川。”

历史悠久、房价便宜、美食多……投简历的理由千差万别，但真正坐下来谈意向性签约时，西部发展机遇才是学子选择四川的必然原因。一位清华博士生眼中满是期待：“我对去四川工作充满了期待，天府之国，西部高地！”

正是因为有了前两场招聘的火爆，很多单位对吸引清华博士回川很有信心，并最终如愿而归。成都理工大学此次北京之行就收获颇丰。

“这个平台非常好，我们参加这个活动3年了，效果很不错。”成都理工大学人事处副处长梁平说，他们带了各个学院院长过来，对符合岗位需求的毕业生，现场就可以“拍板”。

▲中国人民大学副校长贺耀敏致辞

“机遇赢在把握，成功贵在行动。”中国人民大学副校长贺耀敏在此次活动中更看到了机遇，“‘知名高校四川活动周’不仅为毕业生提供了就业创业平台，更有助于充分发挥名校学科优势、人才优势，为四川省区域发展、经济转型升级等方面提供智力支持。”

▲省委组织部部务委员、省人才办专职副主任胡振凯与北京大学就业中心负责同志交流

▲清华大学学生职业发展指导中心主任林成涛讲话

▲原清华大学团委副书记，现任阿坝州九寨沟县县委常委、常务副县长刘今朝作经验分享

▲招聘企业负责人耐心为求职者讲解企业情况

上海站

时间：12月13日-14日

地点：同济大学、上海交通大学

岗位这样“私人订制”

▲成都市成华区人社局局长高红现场与学生交流

“只要你们有想法都可以来。我们请专业机构帮你们做职业规划，你们发展得好或不好，我们都有后续服务。”成都市成华区人社局局长高红在上海交大刚宣讲完，就被学生团团围住。

“我是学生物医学的博士，到成华能做什么？”

“我加了你们的微信，就是想请你们到成华考察一下。到时我们会请相关的职能部门领导跟你们面对面沟通，看你们适合什么样的岗位。”

“我还没毕业，可以来吗？”

“当然可以，我们有见习岗位。另外，你们的研究课题也可以和我们的政府项目合作。”

……

招聘现场，像成华区这样对学子进行“私人订制”的单位真不少。眉山市、达州市和一些高校、医院等都采取这种方式，向优秀学子抛出橄榄枝。

“我们现在不止是揽才，更是建立人才基地。”一位单位负责人说，原来的焦点只在毕业生身上，现在是提前就要“预定”人才。

同济大学建筑设计专业的陈尧东还有一年才博士毕业，他感觉这次“赚到了”。

“本来只想来看看，没想到还真有这么多机会。提前考察、课题合作原来根本没想过，更别提‘私人定制’，想都不敢想。”陈尧东默默记下了几个单位，“我回去得跟我同学传递点最新信息”，他说。

▲上海交通大学优秀毕业生代表、成都市经信委干部张宇臣作经验分享

▲求职者在心仪的企业处留下简历

广州站

时间：12月20日

地点：中山大学

这不仅是个招才平台

▲中山大学宣讲推介会现场

12月的广州，阳光灿烂。中山大学学生活动中心里，青春飞扬。在“知名高校活动周”的最后一站，四川的伯乐们依旧热情高涨。

“对于事业单位，可以通过直接考核招聘，给编制，给财政供给，也可以通过政府雇佣，采取年薪制引进；对于企业，通过合同引进，给予配套安家费等相关人才补助。”眉山市委组织部副部长刘波在当天下午的宣讲环节，热情地表达了眉山对人才的渴望。刘波诚恳地表示：“同学们有什么想法，都可以和我们的团队直接交流。”宣讲结束不久，眉山展台前就挤满了前来咨询的学子。

“我专程请假过来的，这么多好单位错过多可惜！”中山大学博三学生赖强在一家金融机构边实习边完成课题。“我们对四川很了解，当然希望能去那边发展！”来自湖南湖北的3位学子立即附和赖强。

中国工程物理研究院化工材料研究所人教部的吴焱凌说:“经过这两年随团招聘，我们发现这不仅仅是招纳人才的平台，也是单位自我形象塑造和宣传的平台。这样的平台因规模效应，更容易获得各种人才的关注。”

每年秋招春招，不少单位会自行到专业对口的高校进行路演宣讲。但是因为影响力、规模等原因，不少学生会被漏掉和错过。

“在这个平台上，你永远能够找到我们！”不少单位表示，希望通过活动，传递这样一个信息。“以后还会继续参加这个活动。我们不希望与任何人才，因各种原因失之交臂。”

▲现场面试

▲高校求职者认真填写意向协议

2016年“知名高校四川活动周”详细报道，请关注2017年1月2日人力资源报。