四川省高端人才服务中心 关于公开考调工作人员的公告
发布日期:2017/1/3 14:25:23     浏览量:8987



为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,保证重点工作推进,四川省高端人才服务中心拟面向全省公开考调部分工作人员,现公告如下。


一、单位基本情况

为省委组织部管理的公益一类正处级事业单位。主要职责是:负责联系服务全省院士、、专家等各类高层次人才,为高层次人才来川和在川创新创业提供相关政策咨询、平台支持、项目申报等公共服务,协助做好全省高层次人才发展的宏观规划、政策调研等基础性工作,协助开展招才引智、促进大学生和科技人才创新创业等工作。


二、考调岗位和名额

管理岗位七级以下职员5名。


三、考调对象及条件

(一)考调对象

全额拨款事业编制人员;全省各级党政机关公务员或参照公务员法管理人员。

(二)考调资格条件

1.中共党员或预备党员;理想信念坚定,道德品质良好;热爱人才事业,爱岗敬业,实绩突出,作风务实正派。

2.全日制硕士研究生及以上学历学位,经济、社会管理、人力资源管理、外语、新闻、法律及相关专业。文字写作能力突出的,可以放宽至全日制大学本科。985或211高校毕业、有海外留学经历,且具有人才工作经历者同等条件下优先。

3.综合素质较高,有较强的政策理论水平和文字写作、语言表达和沟通协调能力。

4. 事业单位七级职员及以下岗位工作人员,或主任科员及以下公务员,年龄35周岁以下(1980年12月1日以后出生)。

5.具有2年以上事业单位或公务员工作经历(计算工作经历年限的截止时间为2016年12月1日)。

6.历年年度考核结果均为称职或合格以上等次。

7.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的,不得报考:试用期未满的或因其他原因尚未转正的;受过党纪政纪处分的;正在接受审查、审计的;按规定到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;法律法规和政策规定的其他情形。


四、考调工作程序

(一)报名

报名时间为2017年1月16日(星期一)上午08:30至1月22日(星期日)下午18:00,报考者登陆四川省电子政务内网(http://222.87.0.6)或四川人事考试网(http://www.scpta. gov.cn),下载《四川省高端人才服务中心公开考调工作人员报名表》(见附件)并如实填写,于2017年1月22日18:00前将报名表电子版发至sichuantalent@126.com,逾期不受理报名。

此次公开考调不收取报名费和考务费。

(二)资格初审

对报考者进行资格初审。对通过资格审查的人员进行综合评价,优选部分人员参加笔试。

(三)笔试

主要测试政策理论水平、文字写作能力等。具体时间、地点和有关事项另行通知。此次公开考调不指定考试辅导用书。

(四)面试

1.资格复审。面试报到时,由本人现场提交以下材料原件和复印件(复印件A4纸大小,一式三份)。

①报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章);

②公务员登记表、参照公务员法管理单位工作人员登记表或事业单位招聘工作人员登记表复印件(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章);

③身份证、学历(学位)证书原件及复印件;

④近期2寸白底免冠证件照片2张(含电子版);

⑤ 近3年年度考核表复印件;

⑥ 近3年各类获奖证书,起草或参与起草的重要文稿资料等。

不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的,取消面试资格。

2.面试形式。采取结构化面试的方式进行。主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。具体时间、地点和有关事项另行通知。

(五)考察和试用

根据考试成绩和资格复审情况,进行综合分析比选,择优确定差额考察人选。成立考察组,采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

根据考察情况,研究确定试用人选,安排到岗进行为期不少于3个月的试用。

(六)体检、公示及办理相关手续

试用期满,进行综合考核。根据考核情况,确定正式调入人选,经体检和公示后,统一办理调动手续。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。


五、其他事项

(一)报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求或弄虚作假的,立即取消考调资格,责任由报考者自负,情节严重的通报所在单位。

(二)本次公开考调将电话通知进入各环节人员。报名时,报考者应按要求填

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