【市州动态】遂宁：再出《人才生态十条》！一大波人才福利邀你扎根
发布日期：2018/10/17 11:13:12 浏览量:2636
如何吸纳人才、如何用好人才、如何留住人才。10月15日，遂宁市委组织部、市人才办组织召开《关于营造良好人才生态环境的十条措施》（简称《人才生态十条》）新闻发布会。
出台背景
目前，遂宁已引进了万余名硕士以上研究生及急需紧缺人才，人才队伍总量不断扩大，人才集聚效益不断凸显，但仍存在人才“留住难”、“易流失”的矛盾。
《人才生态十条》的出台，将与2015年出台的《遂宁市深入推进人才强市战略的十条措施》共同构建更具区域竞争优势的人才政策体系。
《人才生态十条》主要内容
1、建立人才服务绿卡制度
2、建立人才专编专岗机制
3、建立人才落户和居留绿色通道制度
4、建立人才事业发展支持机制
5、建立人才引进激励制度
6、建立人才交流提升机制
7、建立人才住房保障制度
8、建立人才子女入学和配偶随迁制度
9、建立人才健康保障制度
10、建立人才生活服务保障制度
解读：《人才生态十条》的出台，将让在遂宁的人才切实享受到实惠，吸纳更多人才扎根遂宁，进一步推动实施人才强市战略，为建设成渝发展主轴绿色经济强市提供坚实的人才支撑和智力保障。
哪些人才可享受“绿卡”？
《人才生态十条》，对享受人才绿卡制度的五类人才对象做出了明确——
1、在遂工作的两院院士；
2、在遂工作的国家及省专家；
3、在遂工作的国务院特殊津贴专家；
4、获得国家、省级、市级重大荣誉人才称号和纳入国家、省级、市级重大人才引进培养计划支持的高层次人才；