2018年“雅州英才”工程数据说

历时21天；横跨西安、兰州、昆明、哈尔滨、重庆和成都6大城市，覆盖四川大学、电子科技大学、西安交通大学、兰州大学、云南大学和哈尔滨工业大学等60所高校；举办宣讲会24场，专场推介会8场、专场招聘会8场，共收简历1688份；面试1265人，达成意向协议438人。其中，硕士研究生及以上387人。

听，雅安的声音

电子科技大学校园里，两行整齐排列的银杏树，正簌簌掉落着叶子。初冬的寒气有些逼人，但推开学生活动中心大门，一股暖意便扑面而来，让人瞬间舒展开来。

雅安市委常委、组织部部长杨俊辉表示，这次带队来电子科技大学招才引智，更多是以一位校友、一位学长的身份，将他所了解的雅安介绍给大家。一席真诚的话语，如一股暖流流进众学子的新田，带走了冬日寒气。

“雅安热切期盼高素质管理人才、高层次专业人才、行业领军人才来雅创业，助雅发展。”面对现场近200名高校学子，杨俊辉介绍道，雅安地处成都经济圈、成渝经济区、攀西经济区、川西北经济区的结合部，未来发展潜力巨大。

 “名山区没有东部发达地区那么繁华，人才政策也比不上大城市，但这意味着更大的机遇和挑战，意味着人才到了名山大有可为。”在西南政法大学的专场推介招聘会上，雅安市名山区组织部工作人员自信地侃侃而谈，丝毫不避讳谈起名山的劣势。但正是这样真诚的声音，为名山区收获了一大批“粉丝”。

看，雅州的诚意

近年来，雅安先后出台了柔性引才十条措施、高层次人才管理办法、大众创业万众创新实施意见等文件，对特别优秀的高层次人才实行“一事一议”特殊人才政策，每年投入不低于1000万元的人才开发资金，对于引进的高层次人才给予3-100万元安家补助，每月1000-10000元人才资助或岗位激励。

针对2018年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，雅安市推出了“硕博研究生不限名额、不限岗位”的特殊引才政策，旨在引进一批有知识、懂技术的高层次专业人才加入雅安，为雅安实施“六大工程”、加快建设绿色发展示范市提供智力支撑。

近年来，为吸引高层次人才到雅创新创业，雅安推出了一系列服务和政策——

成立“高端人才服务中心”，对引进人才办理户口、子女入学、社会保障等方面提供“亲情式”服务；

发放“雅州英才卡”，对在雅人才预约就医、车辆年审、健身锻炼、景区游览等20余项日常生活事务提供“一卡通”服务；

组建“人才之家”，为在雅人才提供创业辅导、项目对接、工商税务登记等全天候、全方位服务；

建立人才公寓，符合条件的人才随时“拎包入住”；

建成运用雅安智慧人才云平台，为来雅、在雅高层次人才在项目申报、学术交流、智力转化搭建网络交流平台。

讲，学子的故事

激昂青春，不负韶华。雅安带着满满诚意而来，温暖了寒冬里的高校学子，也赢得了他们的青睐。

从未去过四川的赵宏楠，是东北林业大学研二的学生。她对雅安的第一印象便来自推介招聘会：“我觉得雅安人很热情，就像和煦的春风。刚刚认识的工作人员不仅耐心介绍岗位信息，还为我的职业规划提出真诚且有益的建议。”

为什么选择雅安？其实，每个学子心里都有答案。雅安，一个有着无数美食的城市、一个拥有“天府之肺”美誉的宜居城市、一个有着温婉雅致美女的城市。如今，这里再次拥有了一张新名片——一座快速发展的城市。

中国地质大学（北京）硕士研究生卢登芳从浙江绍兴辞职赶回来，向雅安市雨城区投递了简历。“在这里，我能切身感受到雅安对人才的重视和真诚态度。雨城区作为雅安市主城区，各项优惠政策都与雅安市基本一致，而且近年来发展也很快，是一个值得向往的地方。”

在不少毕业生眼中，雅安不仅仅是值得向往的城市，更是一个创造历史、可以改变自己一生的城市，诚如昆明理工大学硕士研究生徐济炳所言：“习总书记讲，每一代青年都有自己的机遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。如今雅安给出了最好的机遇，我更要抓住机遇，去创造自己的天地。”

（文章来源：雅州英才公众号）