内江市2021年上半年人才工作掠影
发布日期:2021/9/13 0:05:42     浏览量:4225

01高端引智成效明显

实施高端人才引智工程,柔性引进都有为、朱中梁、陈鲸、谭述森、张光义等7名两院院士。新设立“人才专员”,对急需紧缺高层次人才采取“一对一”引进,柔性引进西财智库首席执行官汤继强教授、地震预警专家王暾博士等高层次人才。

02 双招双引同频共振

招商引资与招才引智融合互动,设立“招商顾问”“招才大使”,拟聘请倪卫朱、马耀光等13名专家人才为内江“双招双引”代言。遴选165名优秀年轻干部赴北京、上海、广州、深圳等重点城市开展驻点招商引才,全市招商引资实际到位市外资金426.48亿元,同比增长23.28%。

03 校地合作重点推进

制定重点合作事项责任清单,务实推进与机械科学研究总院集团、江南大学等高校院所合作,新签订“江南大学—内江食品加工研究中心”等战略合作协议5个。

开展“院士专家内江行、内江企业高校行”活动,邀请桂建芳院士等20名专家为内江发展献计献策。

04 靶向引才更加精准

实施青年人才集聚工程,开展“甜城英才”公开选聘活动,赴电子科技大学、西北工业大学、武汉大学、湖南大学等知名高校举办专题宣讲会,收到报名信息1117条,在岗试用200余人。上半年新引进接收硕博人才39名。

05 人才平台加快建设

聚焦创新驱动高质量发展,推进产学研协同创新平台建设,新落地内江新经济产业技术研究院、内江市协同创新服务中心、成都高新减灾研究所内江分中心等平台载体5个。

06 人才特区先行先试

整合多方资源,支持东兴区创建省人才工作先行区,设立1000万元区级人才发展专项资金,围绕打造中国“天冬之乡”和“数字经济”产业发展,出台人才发展专项政策10余个,投入700万元用于119套区级人才公寓装修升级,全力打造更具吸引力和竞争力的人才特区。

07 基层一线焕发活力

实施乡村人才振兴工程,选派254名“第一书记”、519名驻村工作队员开展新一轮帮扶工作,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

深入开展“科技下乡万里行”活动,6个专家服务团下沉基层一线,开展产业指导、技术培训等帮扶活动。

启动 “甜城实习生计划”,举办“甜橙乡村振兴大学生体验营”“感知甜城大学生实习实践”等系列活动,来自清华、北大、浙大、复旦等高校的150余名青年学子走进内江,认识内江。

08 政策体系更加健全

推出人才新政“大礼包”,从重点企业最高200万元的引才资助、人才购房5万元的安家补贴到医疗健康绿色通道、子女就学保障等,给予各路人才“最高礼遇”。

09 人才服务提档升级

栽好梧桐树,引得凤来栖。加快推进内江市人才综合体项目建设,高标准设计“拎包入住”人才公寓800套。走访慰问优秀专家人才377名,大力推行“甜城英才卡”制度,为156名高层次人才确权发卡,协调解决人才子女入学、家属随迁等需求34人次。

(来源:甜城先锋)


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