会议传达学习了中央和省委人才工作会议精神，讨论审议了2021年“盐都特聘专家”“盐都百千万英才计划”拟入选对象和《自贡市人才发展“十四五”规划》。

会议指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，全面总结了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析了人才工作面临的新形势，创造性提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省委书记彭清华在省委人才工作会议上就深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，大力实施科技强省和人才强省战略作出全面部署。全市各级各部门要进一步提高政治站位，加强党对人才工作的全面领导，深刻把握人才工作的政治属性，坚持人才工作正确的政治方向，始终站在坚决拥护“两个确立”、坚定践行“两个维护”的高度抓好人才工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。各级党委（党组）要提高党对人才工作的领导能力，务必把人才工作作为“一把手”工程，将人才工作紧紧嵌入全市经济社会发展大局，做到重大工作亲自推动、重要政策亲自研究、重点人才亲自对接，推动党中央和省委关于新时代人才工作各项决策部署在自贡落地见效。

会议强调，要进一步强化系统观念，切实转变思想认识，根据需要和实际向用人主体充分授权，让用人主体充分发挥培养、引进、使用人才的自主决定权，加快从管理向服务、支持、激励转变，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，充分激发人才创新创造活力。全市上下要牢固树立“一盘棋”理念，注重人才工作协同联动，在政策协调、工作共推、服务提质等方面，形成上下联动、同频共振的工作合力。要主动融入成渝地区双城经济圈建设，加强与高校院所人才项目化合作，着力提升人才工作开放协同水平。要逐步完善人才工作体系机制，统筹考虑政策体系、组织体系、制度体系、服务体系和考评体系，结合自贡产业发展、区域开发、园区建设等，聚焦难点堵点问题精准施策，破解制约人才发展的市场障碍、制度藩篱和政策壁垒，着力推动人才工作提质增效。要突出抓好人才发展“十四五”规划落地、人才新政制定实施等重点工作，及时研究解决人才工作中的重大问题，突出差异化、精准性、实效性制定好盐都人才新政，围绕产业转型升级汇聚人才、激发创新、强化支撑，让各类人才安心扎根自贡、携手建功立业，奋力开创人才工作新局面。

领导小组副组长、领导小组成员单位负责同志参加会议。（来源：自贡网）