4月8日，广安市召开2021年人才工作述职评议会暨人才工作先行区建设推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实中央和省委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强市战略，激励各地各单位解放思想比实干、争先创优做贡献，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，推动全市经济社会高质量发展。广安市委常委、组织部部长刘襄渝主持会议并讲话。

会上全市各县（市、区）、园区逐一述职，市委人才工作领导小组有关成员单位书面述职；参会成员单位负责同志对各县（市、区）、园区工作进行评议，各县（市、区）、园区间进行互评。相关测评结果将纳入各县（市、区）和园区人才工作目标考核。

会议指出，过去一年，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省委、市委人才工作各项决策部署，紧扣高质量发展，聚焦高效能治理，不断革新人才发展体制机制，扩大人才对外开放合作，全方位推进人才引育用留一体发展，人才工作取得了新的进展和成效，为“十四五”实现良好开局提供了有力人才支撑和智力保障。

会议要求，各地各部门要切实增强责任感使命感紧迫感，全面吃透人才工作的最新要求，牢牢把握人才强市的目标定位，持续强化人才工作的政治属性，加大团结凝聚、教育引导、联系服务、表彰奖励和宣传推介力度，引导各类人才坚定不移听党话、跟党走，不断把市委“规划图”变成“施工图”“实景图”。要增强人才工作的系统性精准性创新性，学懂弄通做实新时代人才工作新理念新战略新举措，健全完善人才队伍数据库，及时帮助解决人才急难愁盼需求问题。要强化制度执行，完善日常工作运行，研究制定操作性强、务实管用的措施办法，提高政策精准度，切实打通政策落实“最后一公里”。要认真抓好人才发展“十四五”规划的编制出台、衔接配套、落地落实和跟踪问效，全面推进省市人才工作先行区创建工作，努力创出可复制的新经验、建出有影响的新成果。

会议强调，今年全市人才工作的总基调是“奋起直追、勇于争先”。各地各单位要盘点经验做法，检视短板不足，推进互学共鉴，持续压紧压实党管人才政治责任，广泛凝聚工作合力，构建起党委统一领导，组织部门牵头抓总，各成员单位各司其职、密切配合的人才工作格局；市委人才办要协调制定综合性人才政策、组织实施重大人才项目，持续擦亮“广聚英才?立业兴安”人才工作品牌；各成员单位要扛起主管部门责任，切实抓好本系统本行业人才工作相关政策落实、重大活动举办、经验信息推广，营造良好的创新创业生态环境，努力以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

会前，各县（市、区）组织部部长、广安经开区党工委党群工作部部长、各园区党工委分管人才工作领导、市委人才工作领导小组有关成员单位负责人还前往华蓥市、邻水县实地调研了产学研用一体发展、院企合作共建“创新联合体”等工作开展情况。（来源：人力资源报）