“我们愿意就学术与产业，跟大家进行合作，因为我们都知道不能将实验室的研究成果，停留在实验室。”3月19日，邵斯达克成都高新大核酸研究院在成都揭牌成立的当天，2009年诺贝尔生理学医学奖得主邵斯达克，向四川，乃至全球的伙伴们，发出一张“到成都高新区来”的英雄帖。

想和诺贝尔奖得主一起共事吗?为了推动建设万亿级国际创新创业中心，成都高新区已经向全球顶尖人才和团队广发邀请，以此作为“卖点”。

85名国家专家聚集

将几十斤重的超声设备，缩小到只有手机那么大、重量300多克，成都优途科技有限公司总经理吴哲的创业，始于其在回国调研时发现的市场需求：我国大概有7万余家乡镇卫生院级别的卫生机构，同时还有64万家村一级的卫生机构，但目前并没有特别适合它们使用，价格、体积、效果兼优的超声影像设备。

毕业于美国罗切斯特大学，曾获2004年美国超声医学学会年度最佳新科学家奖的吴哲毅然回国，落户成都高新区，“去满足那些远未被满足的需求”。

产业基础、投融资环境符合预期，人才完全能从本地高校中得到匹配。更在他意料之外的，是园区的基础教育资源。“我的孩子回国读书就在成都高新区，这里的教育也很出色。”

如今的吴哲，已经入选国家创业人才。而包括吴哲在内的国家专家，成都高新区目前有85人，仅在生物医疗领域，就有近30人。

辞去制药巨头阿斯利康公司化合物科学全球总监职务，回国创办了成都先导药物开发有限公司的李进，领着数十名海归创业，目前已与10多家国外生物制药企业签署合作协议。公司成立以来，来自政府的扶持资金已超过3000万元。

戴涛初来成都高新区时，带着他的研发产品，在移动互联网大厦获得了“零租金”的创业场地，以及50万元的创业支持。眼下他的团队已经取得了多项发明专利……

50亿元专项资金延揽高端人才

引进一个人才、成立一家企业、引爆一个产业。在成都高新区，李进创立的先导药物、邹学明成立的奥泰医疗，都成为这句话的佐证。

创新创业，关键在人。建设具有国际影响力的创新创业中心，离不开最顶尖的行业人才，以及他们带来的新技术、新业态。为此，成都高新区将实施人才大汇聚行动，打造“国际创客天堂”。“十三五”期间，成都高新区将设立50亿元领军人才专项资金，到全球延揽顶尖人才和团队，引进和培育10000名左右的高层次人才进区创新创业，新增一批高层次人才创新创业企业，每年评选一批“创智项目”“创客项目”，建设成为具有影响力的人才管理改革试验区。

大力创建“国家级人力资源服务产业园”，推进“海外高层次人才离岸创新创业基地”建设，建立社会机构引才联盟，力争每年引进创业人才2000名，产业紧缺人才5000人。强化高层次人才培育，每年培育50名国家、省、市人才计划入选者。

在人才服务工作方面，将对标中关村等发达地区，形成有竞争力的引才、留才、育才政策体系。在产业园区建立人才服务站，探索组建各类人才发展协会，搭建人才分享交流平台，为各类企业和人才提供“量体裁衣”式精准服务。

大力吸引国际高层次人才落户，引进国内外顶尖生物产业人才或团队来高新区创新创业，加快聚集创新。

（文章来源：四川日报）