4月10日，记者从广元市第九批高层次人才引进计划新闻发布会上获悉，即日起，广元市启动第九批高层次人才引进计划。本次计划引进175个岗位共181人，报名时间为即日起至4月24日18:00截止，符合条件的考生可登陆广元人才网报名。

据了解，本次人才引进主要面向工业经济、城市规划、交通运输、康养旅游、项目编制、教育卫生、财政金融等方面的100余个急需紧缺专业，涉及市发改、经信、旅发、交通、建设、环保、农业以及重点医院、学校、科研机构等单位的97个岗位，以及苍溪、旺苍、剑阁、青川4个县和广元经济技术开发区的78个岗位。

凡全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的人才，只要符合引进条件，均可参与报名。其中，硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在45周岁以下。海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。但已在市内参加工作的，不在此次引进范围。

“凡刚性引进落户到广元市工作，并签订5年以上工作合同的高层次人才，均可享受8-300万的安家补助和每人每月500-10000元的工作补助。对企业引进高层次人才给予30%的安家补助。”记者了解到，为吸引更多的人才，广元在待遇、编制管理、项目平台方面给予了全方位支持。

在事业单位引才上，该市建立了“英才编制”，实行计划管理、调剂使用，引进的硕士、博士研究生，均可按有编占编、无编调编的原则，解决与在编在岗人员一样的事业人员身份。在企业引才上，市人才交流中心建立高新技术企业引才“流动编制”，专门用于高新企业吸引聚集人才。

为鼓励支持各类人才创新创业，高等学校、科研院所科技人才职务科技成果转化的收益，按至少70%的比例划归成果完成人及团队，国有企事业单位对职务发明完成人、科技成果转化重要贡献人和团队的奖励，不纳入绩效工资总额管理。毕业5年内的高校毕业生，在创新创业平台内孵化项目的，可给予最高10万元的创业补贴。对符合条件的进站博士后、海归创业人才、科技创新创业人才，可申请10-30万元的项目资助。企事业单位高层次创新团体可给予30-500万的创业资助。据悉，优秀的引进人才可直接纳入广元智库，参与政府决策。同时，对新认定的工程技术中心、重点实验室、产业技术研究院、科技成果转化中心、省市院士专家工作站等创新平台，可一次性给予15-50万的资助。对新认定的创新创业园、创新创业俱乐部等创业平台，可给予20-100万的资助。对表现优秀，做出突出成绩的人才，可授予“广元杰出人才”“市科学技术杰出贡献奖”“市科学技术进步奖”“市科技拔尖人才”“市学术技术带头人”等荣誉称号，并可获得2-10万元不等的奖励。同时享受相应的健康体检、定期疗养等福利。

刚性引进的高层次人才中，特别优秀的硕士、博士研究生，可按有关规定挂任或调任县级或科级领导职务。引进的高层次人才，可使用“英才编制”，优先初聘。同时，在申评高级技术职称时，可不受比例限制，优先保障。凡刚性引进落户到广元的人才，均可享受住房保障、交友联谊、家属调动、子女入学、户籍办理、医疗保健、沟通联系等方面的个性化服务。引进人才在职提升学历学位，取得国家认可的研究生及以上学历、学位的，可全部报销学费，同时，还将定期组织人才开展高端人才学习、递进培养、专题研修等，为人才持续充电。

（文章来源：四川在线）